CA réalisé vs prévisionnel
Barres = mensuel (gris = prévisionnel N-1) · courbe bleue = cumul réalisé
CA réalisé
Prévisionnel N-1
Cumul réalisé
Décomposition de la marge
Coûts empilés vs CA — l'écart au-dessus = marge opérationnelle
Coûts variables
Salaires
Coûts fixes
CA réalisé
% de marge brute par mois
Ligne repère = % de marge brute cible N-1
% marge brute réalisé
Cible N-1
Écart cumulé vs prévisionnel
Avance (vert) ou retard (rouge) du CA cumulé sur le prévu
Synthèse mensuelle
Totaux calculés à partir des écritures de la base. Cliquez sur un mois pour voir/saisir le détail.
| Mois | CA réalisé | Factures (variables) | Paies (salaires) | Coûts fixes /12 | Marge brute | % MB | Marge opér. | Écart CA vs prévu |
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Compte de résultat différentiel — N-1 vs N
Comparaison à date / à date : cumul réalisé sur les mois saisis
(—) face à la même période N-1. Logique « marge sur coûts variables » :
les achats matériaux suivent le CA.
| Poste | N-1 à date | % CA | N réalisé à date | % CA | Écart |
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ℹ️ « N-1 à date » : le CA utilise les CA HT facturés réels 2025 mois par mois
(sur la même période que les mois saisis) — fini le prorata linéaire. Les postes variables, salaires
et coûts fixes restent répartis au prorata (détail mensuel 2025 non disponible pour ces postes).
Détail mois par mois — marge sur coûts variables
Chaque mois pris un par un, puis le total en bas. « CA N-1 (réel) » = le
CA HT facturé réel 2025 du même mois (et non plus la liasse ÷ 12). Cliquez un mois pour voir le détail des écritures.
| Mois | CA | CA N-1 (réel) | Coûts var. | Marge / CV | % MCV | Salaires | Coûts fixes | Résultat opér. | Écart CA vs N-1 |
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Simulateur de rentabilité
À volume réduit, l'entreprise reste rentable tant que le CA dépasse le point mort.
Baisse le CA : les charges variables baissent automatiquement (proportionnelles). Mais pour rester rentable,
il faut aussi ajuster la masse salariale — c'est elle qui fait descendre le point mort.
Achats matériaux & externes = CA × (1 − taux)
Charges variables
Salaires
Coûts fixes
Résultat
Point mort
Taux horaire de main-d'œuvre & prix de chantier
Ton modèle de devis : prix du chantier = (coût salarié chargé + quote-part frais fixes) + matériel au coût + marge.
Le coût horaire ci-dessous est ton seuil d'équilibre (en dessous, tu perds de l'argent) ; le prix de vente ajoute ta marge.
Trois réglages : effectif réellement facturable, heures productives par an, et coefficient de marge visé.
après congés, intempéries, trajets, SAV non facturé…
👉 Pour chiffrer un devis complet (fournitures, sous-traitance, échafaudage refacturé à part) ou
analyser un chantier passé, va dans l'onglet 🧮 Chiffrage.
Charge un devis préparé à partir d'un scan (fichier .json) — il remplit tout le chiffrage et la fiche ci-dessous. Sinon, clique « Chantier 3182 (exemple) » plus bas.
Fiche rentabilité — méthode conseillée (47 €/h tout compris)
Ce devis est-il rentable ?
Où part chaque euro facturé
Chiffrage de chantier — comparaison de deux méthodes
Saisis un seul chantier ci-dessous : il est chiffré en parallèle par ta méthode
(MO 34 €/h + 25 % de charges fixes + marge) et par la méthode conseillée (MO au coût d'équilibre tout
compris ≈ 47 €/h, sans coefficient de charges fixes — les fixes sont déjà dans le taux). Compare les deux prix,
puis choisis. Renseigne un prix réellement facturé pour analyser un chantier déjà réalisé.
Le chantier commun aux deux méthodes
total, tous compagnons
au prix de revient
charpente, benne, levage…
m³ × €/m³
m³ × €/m³
hors base de marge
appliquée à l'échafaudage seul
pour analyser un chantier fait
🅰️ Ta méthode 34 €/h + 25 % FF + marge
🅱️ Méthode conseillée MO tout compris, sans % FF
Prix d'achat moyen par produit et par fournisseur
Détail des lignes de factures fournisseurs (négoces matériaux). Prix moyen = montant HT total ÷ quantité commandée. Cliquez un produit pour le détail mois par mois et les factures.
| Produit | Code | Unité | Qté commandée | Nb achats | Montant HT | Prix moyen | Min – Max |
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Vue du mois — tous les salariés
Récapitulatif du mois pour chaque salarié (contrat 39 h : 8 h lun.→jeu., 7 h ven.).
Cliquez une ligne pour ouvrir le détail jour par jour, par semaine, plus bas.
| Salarié | Heures | Jours | H. sup. | Paniers | Jours par zone |
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Salariés
Ajoutez, renommez, désactivez ou supprimez vos salariés.
Détail jour par jour — —
Salarié :
| Jour | Heures | Zone | Panier repas | Note |
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À anticiper — rappels & échéances
Date butoir d'une démarche = début du chantier − délai d'anticipation.
● en retard · ● sous 14 jours.
Réglez les délais sur chaque fiche (checklist). Cliquez une ligne pour ouvrir le chantier.
| Échéance | Reste | Chantier | Équipe | Démarche | Début chantier |
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Calendrier des chantiers — —
Planning par équipe (Équipe 1 / 2 / 3) : chaque chantier s'affiche sur sa période
(début → fin prévue), coloré par statut, dans le couloir de son équipe. Cliquez une barre pour
ouvrir sa fiche plus bas. Les chantiers sans date n'apparaissent pas ici (voir la liste).
Chantiers (devis signés)
Suivi de chaque chantier : statut, planning et préparation (déclaration préalable, échafaudage,
commandes…). Cliquez une ligne pour ouvrir la fiche détaillée plus bas.
| Réf. | Client | Objet | Équipe | Montant HT | Statut | Début prévu | Préparation |
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Ajouter une écriture
Saisissez chaque vente, facture fournisseur ou paie. Les totaux du tableau de bord se mettent à jour automatiquement.
Écritures —
| Date | Type | Tiers | Catégorie | Montant |
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